Archives de catégorie : Psychée

Tables ronde de la Transformation – modèle Maxwell

Tables rondes de la Transformation – modèle Maxwell ————————— Les tables de transformation Change Your World (CYW) sont des ateliers de groupe fondées sur les valeurs. Pourquoi ? Pour se développer, pour mieux se connaitre, pour mettre en action des … Continuer la lecture →

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les questions d’évaluation du changement selon J Maxwell

Captés sur https://changeyourworld.com/assessment 1 – Je suis capable d’identifier les actions spécifiques que je peux entreprendre pour créer un changement positif. A – Jamais B – Très rarement C –  Rarement D –  Occasionnellement E –  Fréquemment F –  Très … Continuer la lecture →

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Outil de Coaching les peurs en CNV

prendre conscience des peurs. quelles sont les peurs ? que disent-elles de moi ? comment sont-elles utiles ?  non jugement.  les peurs me servent, mais je veux me libérer de cette peur. anxiétés : ça s’est passé, c’est du passé. … Continuer la lecture →

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PTSD – 3 méthodes

EMDR EFT Rembobinage ou dissociation  

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PTSD Tyrrell vérifications

PTSD 1 vérifier que c’est un PTSD : si la personne a des flashback : la personne vit l’émotion comme si l’évènement était vivant. Si les signes de stress sont visibles dans le langage corporel Evaluer le traumatisme sur une échelle de … Continuer la lecture →

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Coaching – vérifier les Secteurs de vie

Coaching – vérifier les Secteurs de vie Quel est ton besoin en sécurité / protection dans les différents secteurs de vie ? ton envie de changement est-elle compatible avec ton besoin de sécurité ? Personnel Familial Professionnel Social Intime / … Continuer la lecture →

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Coaching – QUESTIONS action – valeur

QUESTIONS action – valeur qu’est-ce qui ajouterait de la valeur à ce que tu fais ? Quelles actions ajouteraient de la valeur à ce que tu fais ? Quelles actions ajouteraient de TA valeur à ce que tu fais  ? … Continuer la lecture →

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Coaching : QUESTIONS – façon de faire – valeur

QUESTIONS – façon de faire – valeur Quelle façon de fonctionner ajouterait de la valeur à ce que tu fais ? Quelle manière de fonctionner ajouterait de TA valeur à ce que tu fais ? Quelle manière de fonctionner met … Continuer la lecture →

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Coaching : le lien entre l’objectif et l’identité

 » si je veux vraiment apporter une valeur ajoutée aux gens, je dois me demander et demander aux autres ce qui est si important dans leur vie et qui les aiderait à avoir plus de valeur, plus de succès et … Continuer la lecture →

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Exercice de réflexion pour déterminer sa façon de fonctionner

 » si je veux vraiment apporter une valeur ajoutée aux gens, je dois me demander et demander aux autres ce qui est si important dans leur vie et qui les aiderait à avoir plus de valeur, plus de succès et … Continuer la lecture →

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