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Marschall Rosenberg et la Dépression

M Rosenberg : Dépression : Les personnes sont prises dans leurs jugements, avec la pensée dominante que quelque chose ne tourne pas rond avec soi-même. La dépression n’est pas un état constant. MR commence par dire à la personne en dépression qu’elle peut guérir cette situation si la personne arrive à exprimer ce qui est vivant en elle à l’instant présent. Il précise qu’il ne cherche à remonter au stimuli originel mais qu’elle raconte juste ce qu’elle vit maintenant.

Qu’est-ce que vous ressentez ? quels sont vos besoins non nourris dans votre vie ?

La plupart du temps la personne n’arrive absolument pas à identifier ses besoins. Car les personnes en dépression sont engluées dans les pensées, les jugements, les diagnostics les étiquettes à propos d’elles-mêmes et des autres.  » je suis nul, je suis un mauvais père, je suis une mauvaise personne, je suis paumé, je suis bête, je suis déprimé, je suis folle, je suis…je suis… » . la plupart du temps on trouve des jugements moraux, de valeur.

Il ne parle pas de leurs émotions, ni du passé, ne remet pas en cause leurs pensées et leurs jugements.

Il aide à identifier les jugements, et interroge les besoins non nourris qui leur correspondent.

Nous sommes éduqués à nous identifier aux pensées, alors que toutes les pensées stressantes, donc y compris celles menant à la dépression, et celles qui sont vivantes dans la dépression, sont en fait des besoins non nourris

Rappel ; chaque besoin non nourri correspond à des émotions, et chaque besoin non nourri est la manifestation d’un blocage de la vie en nous, qui essaye de s’exprimer.

Donc, la dépression elle-même est la manifestation de la vie qui est en nous, qui essaye d’exister, de circuler correctement, qui est bloquée (soit en stagnation soit en vide).

Il aide et mène la personne à prendre conscience que la dépression est un bon signal : qui nous dit que ce que nous pensons n’est pas bon pour notre bien-être et pour notre entourage.

il aide les personnes à prendre conscience des ressentis de la dépression, quand la personne pense ce qu’elle pense d’elle.

Etre conscient des jugements qui ont pour effet la dépression, permet d’identifier que ces messages ont une valeur et une utilité, celle de dire  » hey, un besoin en moi n’est pas nourri « .

Une fois qu’on a transformé les jugements en besoins non nourris, on sort de la dépression. On peut alors être triste, ou frustré, etc… mais on sort de l’idée que quelque chose ne tourne pas rond en soi, ce sont des émotions qui ne sont pas liées à des jugements contre soi.

Process Coaching – ICA

 

Le coach : accueil inconditionnel, relation de confiance, savoir valoriser, positiver, savoir relancer, reformuler, poser des questions bleues, parler au présent le plus possible. Relation d’adulte/adulte et quand il le faut posture de parent normatif positif.

Introduction première séance
Expliquer la méthode : Le coach n’intervient pas comme un consultant. C’est avant tout une relation de partage dans laquelle le coach accompagne pour que son client puisse faire émerger ses propres solutions / pour qu’il soit acteur de sa vie  / le client peut mettre en oeuvre concrètement objectif qui lui sera propre. / le coach vise que le client soit aligné avec ses valeurs, ses talents, ses façons de fonctionner dans son environnement /
Contrat : fixe la durée, le ou les lieux, le tarif, la manière de travailler ensemble, la déontologie. L’émotion est tout à fait ok, on se dit les choses.
Qu’est-ce que la personne attend du coaching ? Questions au présent.

Séance:

Accueil : Comment est ta météo, énergie haute/basse et bonne ou moins bonne

OBJ : avec quoi veux-tu repartir aujourd’hui ?
Poser l’objectif :  Quel est l’objectif de la séance ?

Présent : Pour cerner l’obj / le problème : de quoi de où avec quoi on part ? Quels sont les obstacles ? questions ouvertes et bleues. Définir le secteur de vie. Quelle est la motivation /10.

Définir un obj SMART (atteignable n’est pas réaliste. Réaliste = ./.. à une situation extérieure  et  ./.. aux moyens)

Vision Idéale : On nourrit le SMART avec la vision idéale, afin que le client soit imprégné de son film. on cherche l’alignement des niveaux logiques. La personne doit être en phase avec son objectif.

Retour au présent : quelles différences avant/après ? Quel est le ressenti : l’énergie circule où dans le corps ? Amplifier les sensations.

Ressources : extérieures et intérieures.
Descendre les niveaux logiques : Valeurs, Capacités, Comportements, Environnement
S’il le faut passer par la modélisation des réussites.

Obstacles : Réels ou croyances ? Poser des questions, l’obstacle doit être concret, souvent ce sont des croyances.

Options : demande pour la prochaine séance. prendre du plaisir à le faire, pas de conditionnel. On peut faire cela par dissociation.

Plan d’action : qu’est-ce qui est le plus réaliste, le plus pertinent, fun, qu’est-ce qu’on retient ? Doit être temporel et mesurable avec du FUN. Quelle est la motivation /10.

Suivi : 10 minutes de positif, proposer de ne pas dire MAIS, retour sur les actions. Valoriser.  Et si pas réussi : qu’est-ce qui a fait que ça n’a pas marché ? quel est l’apprentissage ?

Feedback Intermédiaire.

séance de coaching déroulement en bref

Accueil

première séance :
qu’est-ce que le coaching génératif
déontologie
contrat moral

Bienvenue + YES SET
Comment tu te sens aujourd’hui ?

Retour sur les actions de la dernière fois

Que veux-tu aborder aujourd’hui ?

Etat désiré : ressenti, description

Définir un objectif smart

Clarifier le présent

 

 

Le semeur de positif

Le Positiculteur heureux – la Culture du positif

Le positif se trouve en graines à germer dans les champs de Joie. Les coach ICA cultivent des champs de Joie, et par défaut l’équipe ICA en possède toujours des greniers pleins. La monnaie d’échange est le MERCI avec le coeur.

La particularité du positif est qu’il germe à toute époque de l’année. Le temps de germination est plus ou moins court selon l’énergie du coaché : qualité du substrat, apport extérieur. L’apport extérieur est très varié, mais ce ne sera qu’un stimuli. La qualité du substrat est inhérente à chaque être. Certaines personnes sont dotées d’un capital plus ou moins élevé, selon la singularité de la personne, mais aucun n’est lié à l’avoir, c’est un état d’être. Ca tombe bien, nous voulons le cultiver dans des êtres humains, pas dans des avoirs-humains.

Technique : aller dans un des champs du possible de la personne. On les repère dans le discours et l’attitude de la personne, le coach peut s’aider des indicateurs comme HBDI, le langage non verbal du VAKOG, car il y a en chaque être des champs du possible.

Quand le positif n’est pas très présent, ce qui est très souvent le cas par l’éducation de notre société, on le trouvera à partir du négatif par effet de  dualité : il n’y a pas de négatif sans positif.

Le coach utilisera d’abord son attitude, et pourra s’aider de techniques de PNL, peut être la modélisation, le carré magique, le core process ou encore le cercle d’excellence (que nous n’avons pas vu en cours).

Pour les personnes contrôlantes, évitantes, vérifier si elles ont vraiment envie d’être positiculteurs. Le coach n’est pas un magicien, ni un thérapeute, ni un consultant.

 

Le semeur de positif

Une fois dans le champ, prendre dans la main caleuse du vieux paysan avec sa casquette sous le soleil du soir une poignée de graines de positif et les lancer comme ça, voir figure A, dans un vaste  geste auguste circulaire à hauteur de poitrine, même si le positiculteur s’appelle Rodolphe. Si c’est une femme, évidement elle s’appeleroit (c’est joli ça fait vieux François) enfin je veux dire qu’elle se prénommera Henriette, ceci même si elle ne s’appelle pas Rodolphe. Si le geste auguste circulaire à hauteur de poitrine de Henriette excite le coach, changer de main. Si Rodolphe se jette sur Henriette, laisser mijoter 9 mois au feu doux de l’amour. Bref.

Une fois les graines disséminées de façon harmonieuse, les oiseaux viennent picorer les graines. Ils les diffuseront d’autant mieux dans toutes les parties du monde intérieur de la personne. Ensuite, arroser régulièrement de l’eau de l’encouragement, rester souriant, bienveillant, mais réaliste, relancer, reformuler le positif, inciter en subtilité à trouver dans le négatif l’intention positive, mener avec subtilité le coaché vers la germination du positif : la subtilité est l’art d’être coach, et ça ne s’achète pas.

Lorsque le positif aura germé, la personne coachée sera dans sa dynamique de Joie et le coach pourra être content dans un sourire de contentement intérieur qui le fait vibrer de l’intérieur, voir figure B. Si le coach vibre à l’extérieur voir figure C, appeler les secours. S’il s’élève dans les airs, voir figure D, laissez-le partir, c’est la  … FIN

Technique PNL Le Cercle d’Excellence : pour amplifier une ressource

Technique PNL Le Cercle d’Excellence : pour amplifier une ressource.

Quand on veut amplifier une ressource.

 

1 – Nommer la ressource souhaitée

2 – Ecouter ce serait quoi avoir la ressource, noter ce qui sort verbalement, aller dans les submodalités, + noter aussi non verbal

3 – Définir un Mot de passe

4 – Définir un Geste

5 – Définir un espace physique dans lequel la personne va aller : le cercle de la ressource, un grand pas en avant

Noter de 1 à 10 l’état de départ de la ressource

6 – Fermer les yeux et faire ressentir la ressource à l’aide  des mots notés dans l’étape 2, encourager et faire ressentir

7 – Quand mûr : cette expérience est devant toi, quand tu es prête du vas entrer dans cet epsace pour te connecter pleinement à cette expérience

8 – Prends le temps de ressentir : répéter submodalités notées en 2, tu te l’appropris

9 – Tu peux reculer et me dire à combien du es de 1 à 10

10 – Rupture de pattern – parler de la pluie du beau temps

11 – Refaire le geste avec le mot clé et faire réévaluer les sensations

12 – refaire la procédure d’aller dans le cercle d’excellence

13 – Mesurer et refaire jusqu’à au moins 8 / 10

Voir la video :

https://cloud.leviia.com/s/PfcYpZS2iEY26kZ

ou

 

 

 

Idees pour démarrer le coaching

– Public Cible ??? à faire!!!
– ensuite comment cibler ce public ?
– Vidéo de présentation de mon activité
Ce que je fais, qui je suis, et pourquoi le client viendrai chez moi plutôt que chez quelqu’un d’autre ?
– Interviewer des coachs : comment ils ont monté leur entreprise ?
– En parler autour de moi
– Donner des exemples
– avoir des avis positifs
– décrire l’activité avec précision
– proposer des échanges de bons procédés avec des thérapeutes : MTC, Hypno, Kiné…
– Support physiques : carte de visite, flyer
– Site internet : fait
– Page LinkedIn : à faire
– Page Ambassadeurs d’Alsace : à faire

 

COACHING OUTIL PNL ÉQUIVALENCE POUR RECONSIDÉRER UNE CROYANCE

Le postulat de base est celui-ci : Chaque croyance, et donc comportement, défend une intention positive. La méthode permet de restructurer une croyance limitante pour n’en conserver que l’aspect positif. Méthode.

 

1 – ECOUTER

Ecouter comment la personne a structuré sa croyance

Questions Bleues

Quelles sont les conséquences négatives ?

Quels motifs à l’action sont engagés ?

Quelles valeurs la croyance défend-elle ? Quels en sont les bénéfices ?

 

 

2  -RECONSIDERER LA CONSTRUCTION MENTALE

Réfléchir autrement, Ouvrir le champ du possible, prise de conscience des process de croyance.

REMARQUE : une prise de conscience ne modifie par pour autant le comportement (inscrit dans le subconscient)

 

3 – POSER L’ÉQUIVALENCE

je _______ (verbe correspondant à la croyance limitante)   dans le but de   _______ (verbe correspondant à la valeur nourrie par la croyance)

On définit ainsi ce qu’on veut laisser (verbe de la croyance limitante) et ce qu’on veut garder (verbe de la valeur nourrie).

(ex : ne pas réussir professionnellement peut répondre à une injonction parentale de protection contre la réussite : être aimé implique de ne surtout pas réussir. Cela peut déboucher sur une procrastination qui se révèle juste au moment de réussir une action)

(ex : le refus devant des actions simples et efficaces peut provenir de la croyance que ce qui est bon doit obligatoirement être complexe et long. la notion de satisfaction personnelle est liée au fait de faire des choses complexes et non au résultat.

REM : au final, c’est toujours l’amour qui est recherché : être aimé, reconnu, apprécié, respecté.

 

 

4 –  ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT DE COMPORTEMENT

4-1 / Lister et questionner en bleu les contraintes et les bénéfices des deux verbes retenus

Ex : ne pas réussir professionnellement peut répondre à une injonction parentale de protection contre la réussite : être aimé implique de ne surtout pas réussir. Le processus est :  Echouer permet d’être aimé.

ECHOUER                                                                                    I    ETRE AIME

Ne pas utiliser les outils (pourtant mis en place)   I   être écouté
Ne pas atteindre les objectifs                                           I   recevoir de l’attention
Se Saboter                                                                                    I   être en lien
Inaction                                                                                          I   échange
Procrastination                                                                         I   recevoir de l’affection
ne pas tenir ses engagements                                          I   être aidé

 

4.2  Questionner les associations

Est-ce ______________     c’est   _____________ ?
Est-ce que se saboter c’est prendre soin de soi ?
Est-ce que ne pas tenir ses engagements c’est s’écouter ?

….  constat que la colonne de G n’est pas désirée, on veut conserver la colonne de D

 

4 .3 Que veux-tu changer ? (comportements …)

Techniques ? : ???? Ancrage ???? EFT ???

 

4.4 Visualisation à 2-3 ans

Pour ancrer.

 

5 – Suivi

Tu ES le personnage de ta Vie

 

Tu me vois, ressens et entends au travers de tes perceptions, et je te vois, ressens et entends au travers de mes perceptions. nous avons chacun des perceptions très différentes.

Tu es la seule personne à te vivre comme tu es.

Personne d’autre ne peut te percevoir comme tu le fais en toi. Tu as le vécu complet de ton existence, seule toi possède ce vécu complet. Tu as le vécu extérieur de ce que tu montres aux autres, mais tu as, tu es aussi tout le vécu intérieur, tout ce qui ne se voit pas de l’extérieur, tes émotions, tes sentiments, tes douleurs, et même tes joies, toutes les vibrations que tu ressens, ainsi que tes rêves de sommeil ou tes rêves éveillés, tes pensées, tes idées ! Toi seule vit tout ça ! Tu peux décrire ce que tu ressens, certains en éprouvent le besoin et le font, en mots, en musique, en toute forme d’art, traduction des ressentis. Mais cette traduction sera toujours vécue par les autres au travers de leurs propres filtres.

Tu es le seul personnage principal de ta Vie.  Tu apparais partout dans ta Vie ! Même la mère de famille totalement dévouée à ses enfants, celle qui me dit parfois  » les personnes les plus importantes de ma vie ce sont mes enfants « . Oui, ce sont les personnes auxquelles cette mère tient le plus, mais le personnage principal, la personne qui est là en permanence, c’est elle !  Tu es le personnage principal SEULEMENT DANS TA Vie ! Quand on a cessé de se raconter des histoires, on se rend compte que même la personne qui compte le plus pour moi n’est et ne peut être le personnage principal de ma vie. Ce n’est pas une question de volonté, ou de distribution des rôles, ni d’égoïsme, mais c’est juste comme ça !

Tu ne seras jamais le personnage principal de toute autre personne !
Quand on veut vivre au travers de l’autre, c’est un état pathologique, puisque ce n’est pas naturel. On trouve alors des énergies très négatives, qui ne peuvent être harmonieuses. C’est parfois le cas dans certains couples, ou alors entre une mère et un enfant, ou encore quand quelqu’un reporte toute son attention sur un animal. Il ya alors toujours de la souffrance.  Au contraire, une harmonie se fait quand chacun est à sa place, quand chacun est dans sa vie, libre, debout, et autonome.

Se libérer des préceptes de la séparation qu’on nous a inculqué est une étape décisive du processus de reconquête de soi. On nous enseigne que l’amour, c’est s’oublier dans l’autre, ou dans le travail, ou dans le respect des lois. Ce sont à chaque fois des états de séparation d’avec soi.

Prendre conscience qu’on est le seul personnage principal de sa vie me permet de valoriser ma propre présence dans ma vie, de lui donner du sens, de mesurer à quel point l’état de mon corps, de mon mental et de mon esprit sont des aspects qui comptent dans la qualité de ce personnage principal : je veux que ce personnage principal soit un beau personnage, une belle personne, un être qui donne de son mieux, qui soit heureux et joyeux. Qui voudrait que le personnage principal de sa vie soit aigri, sale et indigne ? Alors valorise-toi !

Et sois bienveillant avec toi-même ! Le personnage principal, c’est aussi le personnage envers qui on a  de la sympathie, on veut le protéger, on lui pardonne volontiers ses erreurs, et quand il rate quelque chose, on est triste de le voir abandonner et se décourager. On a envie qu’il re-essaye, et envie de l’encourager, de l’aider. On a toujours envie qu’il réussisse ! Parfois le personnage principal est triste, alors on ne se moque pas de lui ni se détourne, au contraire on a de la compassion. Et on ne le plaint pas non plus, mais on l’aide à se relever, pour que le film ne soit pas un drame mais un film d’aventures heureuses !  Etre soi, c’est aussi m’accepter tel que je suis, dans un personnage principal qui a ses « faiblesses », ses vulnérabilités qui sont le moteur de son élévation.

Prendre conscience que chacun est le seul personnage principal de son propre film, c‘est aussi relativiser sa propre place dans le film de vie des autres. Nous sommes dans le film des autres au travers de leurs perceptions, qui ne sont jamais les mêmes que les nôtres. On se rapproche volontiers des personnes qui ont des perceptions cousines, proches. On ne montre qu’une partie de ce qu’on est à l’intérieur. Tout le vécu de chaque seconde de notre vie, c’est une somme d’information tellement grande que personne ne saurait assimiler.  En plus, on n’a pas envie de partager certaines facettes de soi. On a le droit aussi à cette part secrète. Pour toutes ces raisons et pour d’autres, nous sommes uniques et nous ne sommes jamais totalement visibles, ni vus !

Réaliser que je ne serai qu’un personnage secondaire dans la vie des autres, y compris de mes proches les plus intimes, y compris de ma mère, c’est aussi me permettre d’être moi, c’est me donner une liberté, c’est aussi et surtout me détacher du besoin de contrôler ce que les autres perçoivent de moi.  Et plutôt que de vouloir rectifier ce que les autres vivent de moi en eux, ce qui est juste impossible, je peux me concentrer à être du mieux que je peux, et d’avoir une attitude la plus fidèle possible à ce que je suis, juste être moi !

Parfois, on a du mal à faire de soi un personnage fabuleux, brillant, et à l’aimer. Pour certains, c’est un état d’être ancien. Mais ce n’est pas une fatalité ! Tu as beaucoup plus de pouvoir en toi que tu ne le penses ! L’aide d’un coach de vie, quelqu’un d’extérieur, quelqu’un pour lequel tu n’as pas de personnage secondaire attribué, peut t’aider à faire de toi le personnage principal brillant, enjoué et plein de vie de ta VIE.

Utiliser la facilité pour changer les schémas non désirés

Utiliser la facilité pour changer les schémas non désirés

Pratique suggérée :

Faites une liste de deux ou trois comportements ou habitudes envers des personnes ou des situations que vous aimeriez changer.

Notez-les (vous pourrez en ajouter d’autres à votre liste plus tard). Par exemple, l’impatience, les réactions hâtives, la frustration, l’irritation ou tout autre comportement indésirable. Il est important de ne pas vous juger pendant que vous faites cela.

Ensuite, mettez-vous à l’aise dans votre cœur et observez et honorez votre désir de changer.

Ensuite, faites un auto-dialogue sincère et honnête sur la façon de gérer le ou les éléments que vous avez énumérés. Le dialogue avec soi-même le plus significatif se produit lorsque le cœur – votre véritable moi – parle à l’esprit. (Si l’indécision ou le doute de soi commencent à faire surface, sachez que c’est seulement votre esprit qui parle. Réalisez simplement qu’il s’agit de votre ancienne façon de penser, puis reconnectez-vous à votre cœur et engagez-vous à nouveau dans le changement que vous désirez vraiment).

Revoyez les étapes de l’Apaisement intérieur et agissez en fonction de vos idées et de vos intentions.

 

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